STATUT
Stowarzyszenia Rodzin Zastępczych "Przyjazny Dom"
Stowarzyszenia Rodzin Zastępczych "Przyjazny Dom"
§ 1
Postanowienia
ogólne.
1.
Stowarzyszenie Rodzin Zastępczych "Przyjazny Dom" w
Krzyżanowicach zwane dalej Stowarzyszeniem działa na mocy ustawy z
dnia 7 kwietnia 1989r.
Prawo o
stowarzyszeniach (Dz. U. Nr 20, poz. 104 z późn. zm.) oraz zgodnie
z postanowieniami niniejszego statutu.
2.
Stowarzyszenie jest społeczną, samorządną organizacją
pozarządową, posiadającą osobowość prawną.
3. Terenem
działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a
siedzibą są Krzyżanowice.
4.
Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej
członków.
Do
prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników i pozyskiwać
wolontariuszy.
5.
Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w
rozmiarach służących jedynie realizacji celów statutowych.
Dochód z działalności gospodarczej w całości służy realizacji
celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między
jego członków.
6.
Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci na zasadach
określonych w przepisach szczegółowych.
7.
Stowarzyszenie może być członkiem krajowych, zagranicznych i
międzynarodowych organizacji o tym samym lub podobnym profilu
działania.
§
2
Cele i
sposoby działania.
Celem
Stowarzyszenia jest:
1. Pomoc
społeczna, w tym pomoc rodzinom i osobą w trudnej sytuacji życiowej
oraz wyrównanie szans tych rodzin i osób w szczególności
poprzez:
a) ochronę
rodziny i dziecka, promowanie praw dziecka, w szczególności prawa
dziecka do rodziny.
b)
propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego.
c)
reprezentowanie i obrona interesów rodzin zastępczych wobec
organów administracji państwowej, samorządowej oraz innych
instytucji.
d)
organizowanie samopomocy rodzin zastępczych poprzez:
- Spotkania grupowe celem wymiany doświadczeń,
- Spotkania towarzyskie,
- wyjazdy integracyjne.
f)
poradnictwo dla kandydatów i już funkcjonujących rodzin
zastępczych (szkolenia, spotkania integracyjne, warsztaty, porady
specjalistyczne).
g)
organizowanie wypoczynku dla dzieci, młodzieży i rodziców
zastępczych.
h)
tworzenie i prowadzenie świetlic, placówek oraz ośrodków
działających na rzecz rodzin i dzieci.
2. Wymiana
poglądów i doświadczeń poprzez:
- kontakty i współpracę z organizacjami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi o podobnym profilu działania,
- udział w spotkaniach tematycznych i konferencjach na szczeblu lokalnym, krajowym i międzynarodowym,
- własne publikacje w prasie, radiu i telewizji.
3. Promocja
i organizacja wolontariatu.
4.
Tworzenie partnerstwa z innymi podmiotami.
§
3
Członkowie,
ich prawa i obowiązki.
1. Członkowie Stowarzyszenia dzielą
się na:
1) członków zwyczajnych,
2) członków wspierających,
3) członków honorowych.
2. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych, która akceptuje cele Stowarzyszenia i daje gwarancję realizacji jego założeń.
3. Członkiem wspierającym może
zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością
Stowarzyszenia, która pisemnie zadeklaruje na jego rzecz pomoc
finansową, rzeczową lub merytoryczną.
4. Członkiem honorowym może zostać
osoba fizyczna, która poprzez swoją wybitną działalność
nawiązuje do idei bliskich celom Stowarzyszenia lub też wniosła
szczególne zasługi w jego rozwój.
5. Członków zwyczajnych i
wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd na podstawie
pisemnej deklaracji.
6. Nadanie godności członka
honorowego następuje przez uchwałę Walnego Zebrania, na wniosek
Zarządu.
§
4
1. Członek
zwyczajny ma prawo do:
a) czynnego i biernego prawa
wyborczego do władz Stowarzyszenia,
b) uczestniczenia w zebraniach oraz
wszelkich innych działaniach inicjowanych przez władze
Stowarzyszenia,
c) podejmowania inicjatyw dla
realizacji statutowych celów Stowarzyszenia,
d) zgłaszania opinii, wniosków i
postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia,
e) odwoływania się od decyzji
zarządu i władz Stowarzyszenia do Walnego Zebrania.
2. Członek zwyczajny zobowiązany jest
do:
a) przestrzegania statutu,
regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia,
b) aktywnego udziału w realizacji
statutowych celów Stowarzyszenia,
c) terminowego opłacania składek
członkowskich.
3. Członek wspierający:
a) ma prawo uczestniczenia w pracach
Stowarzyszenia z głosem doradczym,
b) nie posiada czynnego i biernego
prawa wyborczego,
c) jest zobowiązany do regularnego
wywiązywania się z deklarowanej pomocy oraz przestrzegania
statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia.
4. Członek honorowy:
a) ma prawo uczestnictwa w pracach
Stowarzyszenia z głosem doradczym,
b) nie posiada czynnego i biernego
prawa wyborczego,
c) nie opłaca składek
członkowskich,
d) jest zobowiązany do
przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz
Stowarzyszenia.
§
5
5. Członkostwo w Stowarzyszeniu
ustaje na skutek:
a) dobrowolnej rezygnacji z
przynależności zgłoszonej na piśmie Zarządowi,
b) śmierci członka lub utraty
osobowości prawnej przez członka wspierającego będącego osobą
prawną,
c) skreślenia z listy członków z
powodu nie opłacania składki członkowskiej przez okres 12
(dwunastu) miesięcy.
d) wykluczenia na podstawie decyzji
Zarządu w przypadku naruszenia zasad statutowych,
nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na szkodę
Stowarzyszenia. Od decyzji Zarządu o skreśleniu bądź
wykluczeniu, zainteresowanemu nie przysługuje prawo odwołania.
e) wykluczenia na skutek pozbawienia
członka praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu powszechnego.
f) pozbawienia godności członka
honorowego w wyniku uchwały władzy, która tę godność
nadała.
§ 6
Władze i
struktura organizacyjna.
a) Walne Zebranie,
b) Zarząd,
c) Komisja Rewizyjna.
2. Uchwały wszystkich władz
Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów, przy
obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania,
jeśli dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej.
§
7
Walne
Zebranie.
1. Walne
Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.
2. Walne
Zebranie może być zwyczajne i nadzwyczajne.
3. Do
kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy:
a)
uchwalanie głównych kierunków działalności merytorycznej i
finansowej Stowarzyszenia,
b)
uchwalanie regulaminów władz Stowarzyszenia,
c)
rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i
Komisji Rewizyjnej,
d)
udzielanie bądź odmowa udzielenia absolutorium ustępującemu
Zarządowi na wniosek Komisji Rewizyjnej,
e) wybór
Zarządu i Komisji Rewizyjnej,
f)
uchwalanie zmian statutu Stowarzyszenia,
g)
nadawanie i pozbawianie godności członka honorowego Stowarzyszenia,
h)
podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu
jego majątku,
i)
Podejmowanie uchwał w innych sprawach wniesionych pod obrady,
j)
Uchwalanie wysokości składek członkowskich i wysokości wpisowego.
4. Zwyczajne Walne
Zebranie jest zwoływane przez Zarząd raz na cztery lata.
5. Nadzwyczajne Walne
Zebranie jest zwoływane na podstawie decyzji Zarządu, żądania
Komisji Rewizyjnej lub pisemnego wniosku co najmniej 1/3 liczby
członków zwyczajnych Stowarzyszenia - w terminie trzech miesięcy
od dnia podjęcia decyzji, żądania lub pisemnego wniosku.
6. Uchwały Walnego
Zebrania zapadają zwykłą większością głosów w głosowaniu
jawnym, chyba, że Walne Zebranie podejmie decyzję o zmianie
systemu głosowania.
7. W Walnym Zebraniu
biorą udział:
a) z głosem stanowiącym
- członkowie zwyczajni,
b) z głosem doradczym -
członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.
8. Walne Zebranie Członków
Stowarzyszenia obraduje oraz podejmuje ważne uchwały przy:
a) obecności co
najmniej połowy liczby członków, w pierwszym terminie,
b) w drugim terminie bez
względu na liczbę obecnych członków.
§
8
Zarząd.
1. Zarząd kieruje całokształtem
działalności Stowarzyszenia zgodnie z uchwałami Walnego
Zebrania, reprezentuje je na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność
przed Walnym Zebraniem.
2. Zarząd składa się przynajmniej z
4 (czterech) członków: Prezesa, Wiceprezesa, Skarbnika i
Sekretarza. Pozostali wybrani zostają Członkami Zarządu.
Każdorazowo przed wyborem nowego Zarządu ustala się uchwałą
liczbę jego członków. Brak uchwały w tej sprawie stanowi o
6-osobowym składzie Zarządu.
3. W przypadku zdekompletowania Zarządu
w trakcie trwania kadencji może on dokooptować członków, jednak
w liczbie nie większej niż 1/2 obowiązującego składu
pochodzącego z wyborów.
4. Kadencja Zarządu trwa 4 lata.
5. Do składania oświadczeń woli w
zakresie spraw majątkowych Stowarzyszenia oraz podpisywanie umów i
zobowiązań w jego imieniu jest wymagane współdziałanie
2 (dwóch) członków Zarządu -
Prezesa i Skarbnika.
Dla ważności innych pism i
dokumentów wymagany jest podpis Prezesa lub Wiceprezesa.
6.
Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie mniej
jednak niż cztery razy w roku.
7. W
posiedzeniach Zarządu mogą uczestniczyć, z głosem doradczym,
pozostali członkowie Stowarzyszenia i inne osoby zaproszone przez
Zarząd.
8. Praca we
władzach Stowarzyszenia jest pracą nieodpłatną
9.Członkowie
Zarządu nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za umyślne
przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo
skarbowe.
§
9
1. Do
kompetencji Zarządu w szczególności należy:
a)
kierowanie działalnością Stowarzyszenia zgodnie z postanowieniami
statutu i uchwałami Walnego Zebrania,
b)
reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego
imieniu,
c)
uchwalanie i realizacja merytorycznych i finansowych planów
działania Stowarzyszenia z uwzględnieniem wytycznych Walnego
Zebrania oraz zatwierdzanie sprawozdań z ich wykonania,
d)
sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia - podejmowanie
decyzji w sprawach nabycia lub zbycia majątku nieruchomego
i ruchomego,
e)
podejmowanie uchwał o przystąpieniu do organizacji, o których mowa
w §1
pkt. 7,
f)
zwoływanie Walnego Zebrania,
g)
decydowanie i podejmowanie uchwał w innych sprawach, mających
znaczenie dla działalności i rozwoju Stowarzyszenia nie
zastrzeżonych do kompetencji innych jego władz.
2. Do
zakresu działania Zarządu w szczególności należy:
a)
kierowanie bieżącą działalnością Stowarzyszenia pomiędzy
posiedzeniami Zarządu,
b)
inicjowanie i prowadzenie prac wynikających z postanowień statutu.
§
10
Komisja
Rewizyjna.
1. Komisja
Rewizyjna jest organem kontrolującym działalność Zarządu
Stowarzyszenia.
2. Komisja
rewizyjna składa się z 3 (trzech) członków, w tym
Przewodniczącego.
Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej wybiera Komisja spośród siebie, na pierwszym
posiedzeniu, po wyborze składu Komisji przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
Przewodniczącego Komisji Rewizyjnej wybiera Komisja spośród siebie, na pierwszym
posiedzeniu, po wyborze składu Komisji przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
3. W
przypadku zdekompletowania Komisji w trakcie trwania kadencji może
ona
dokooptować członków, jednak w liczbie nie większej niż 2 (dwie) osoby.
dokooptować członków, jednak w liczbie nie większej niż 2 (dwie) osoby.
4.Członkowie
Komisji Rewizyjnej nie mogą:
a) być
członkami Zarządu ani pozostawać z jego członkami w stosunku
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
b) być
skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
5. Kadencja
Członków Komisji trwa 4 lata.
6. Do
kompetencji Komisji Rewizyjnej w szczególności należy:
a)
przeprowadzanie co najmniej raz w roku kontroli całokształtu
działalności
Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem gospodarki finansowej,
b)
występowanie do Zarządu z wnioskami pokontrolnymi oraz żądanie
wyjaśnień dotyczących ustaleń przeprowadzonej kontroli,
c)
składanie na Walnym Zebraniu sprawozdań ze swej działalności oraz
wnioskowanie o udzielenie (lub odmowę udzielenia) absolutorium
Zarządowi,
d) prawo
żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania oraz posiedzenia
Zarządu.
7. Członkowie Komisji
Rewizyjnej mają prawo brać udział, z głosem doradczym, w
posiedzeniach Zarządu.
§
11
Majątek i
fundusze.
1. Majątek
Stowarzyszenia stanowić mogą: nieruchomości, ruchomości i
fundusze.
2. Źródłami
powstawania majątku Stowarzyszenia są:
a) składki
członkowskie,
b) dotacje,
c)
darowizny, zapisy i spadki,
d) wpływy
z działalności statutowej,
e) dotacje
i subwencje, dochody z ofiarności publicznej
f) dochody
z działalności gospodarczej,
g) dochody
z majątku stowarzyszenia,
h) odsetki,
dochody z kapitału,
i) inne
wpływy majątkowe uregulowane w przepisach prawa.
3.
Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość
zgodnie z
obowiązującymi przepisami.
obowiązującymi przepisami.
§
12
Zmiana
statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia.
1. Uchwalenie statutu lub
jego zmiana oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia
przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości głosów - 2/3, przy obecności co
najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.
przez Walne Zebranie wymaga kwalifikowanej większości głosów - 2/3, przy obecności co
najmniej połowy ogólnej liczby członków uprawnionych do głosowania.
2. Podejmując uchwałę o
rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zebranie określa sposób
przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku. Dla przeprowadzenia likwidacji
Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną.
przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku. Dla przeprowadzenia likwidacji
Walne Zebranie powołuje Komisję Likwidacyjną.
3. W razie likwidacji
Stowarzyszenia majątek będący jego własnością przeznacza się
na cele
wskazane przez Walne Zebranie.
wskazane przez Walne Zebranie.